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    企业培训，是企业员工的一种福利，也是企业员工快速成长的途径，通过参加各种方式的企业员工培训，一是能增长知识面，二是能提高工作技能，提升自己，三是能升职加薪，在行业中崭露头角，成为佼佼者。

    此次培训共分为三方面，三课时，每课时为2小时。培训的主题分别是：职业道德专题讲座；员工心态、压力管理；以及积极心理学。

    员工除了具备职业技能之外，更重要的是要具备职业素养，好的职业素养关键的时候能起到事半功倍的效果。好的职业素养可能就在一抬手一投足之间，当你靠近他的时候，就好像有种风清气爽、心情愉悦的感觉，和他搭配工作和沟通的时候，就感觉特别的顺畅、舒服，也毫无障碍。当然这种素养一是与生俱来的，一种是可以通过培训和后天培养得来的，因为有一部分人本性不坏，是因环境或家庭问题，而无法施展和发现自己，通过培训和学习，慢慢的挖掘自己，天空也慢慢的开朗，人生也由昏暗变得明朗，迷惑变得清晰。

    7月31日下午，对三天来的培训，终于开花结果了，所有参加培训的员工都集中到了一起，进行了一次总体考试。

三堂课的主要内容有：

      一、职业道德专题讲座

             1、道德的基本概念

             2、道德的四个特征

             3、道德的三大职能

             4、职业道德与法律制度

             5、职业道德的主要内容

       二、员工心态、压力管理

             第一讲：员工心态管理

               1、工作责任心态

               2、成果思维

               3、换位做事

               4、运用引力法则

               5、我的生活

             第二讲：员工压力沟通

               1、与压力相关的因素

               2、产生压力的原因分析

               3、压力的表现

               4、压力的解除：有效沟通

                5、压力沟通的方式与技巧

        三、积极心理学

               1、积极心理学概念

               2 、积极情绪与幸福感

               3、沉浸、乐观与希望

               4、积极自我

               5、积极应对